良くは知らないんだが

就職の際に学歴を限定するという職種があるのは構わないと思う。たとえば、○○関係の大学を出た人だけとか。
これは、それだけのスキルなり、なにかがあると解釈できるし、どうしてもその会社に入りたければ、その前に必要な学歴を身につければいい。これが機会の均等でしょ。
でも、高卒限定とかって許されるの？特に国の役所系で。一度大学でたら高卒には戻れないんですが。いや、学歴詐称は問題だと思うんだけれど、それ以前にそういうことが起きる背景の募集要項がおかしいと思う。